Philosophie

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Unsere Gesellschaft ist in einem tiefgreifenden Wandlungsprozess begriffen. Wertbestimmung und   Bedingungen von Arbeit verändern sich. Dies trifft insbesonders soziale, beratende und kommunale Institutionen, sowie das Bildungs- und Gesundheitswesen. Die Diskussion um neue  Steuerungsmodelle, wirtschaftliches Denken in Dienstleistungsunternehmen, Kundenorientierung, Qualitätsmanagement, Leistungs- und  Produktbeschreibungen fordert zur Auseinandersetzung auch in Non-profit-Organisationen heraus.

Mit den Menschen
für die Menschen arbeiten

Unser Arbeitsansatz ist prozess- und handlungsorientiert, methodisch vielfältig und kreativ. Wir bieten einen Rahmen und fachliche  Unterstützung für die Reflexion, die inhaltliche Qualifizierung und die Entwicklung befriedigender und wirkungsvoller Handlungsstrategien.  Praxiserfahrungen und Theorie stehen hierbei gleichberechtigt nebeneinander.

Wir versprechen nichts Unmögliches. Wir setzen Impulse für die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen, erarbeiten mit Ihnen Landkarten für eine positive Entwicklung und zukünftigen Erfolg.

Wandel kann nicht gelehrt, sondern muss (und darf) gelebt werden.

 

Fortbildung, Training, Beratung                                                                                                                             Supervision und Coaching

Unsere Angebote zielen

  • auf methodische und soziale Schlüsselqualifikationen
  • auf Verbesserung kommunikativer Fähigkeiten
  • auf Erweiterung der beruflichen Handlungs- u. Führungskompetenz
  • auf Entfaltung der Persönlichkeit

sie ermöglichen

  • Praxisreflexion
  • Rollenklärung
  • Erweiterung von Fachwissen
  • Entwicklung von Handlungsalternativen

und schaffen

  • Motivation
  • Raum für Kreativität und Veränderung