Philosophie
Unsere Gesellschaft ist in einem tiefgreifenden Wandlungsprozess begriffen. Wertbestimmung und Bedingungen von Arbeit verändern sich. Dies trifft insbesonders soziale, beratende und kommunale Institutionen, sowie das Bildungs- und Gesundheitswesen. Die Diskussion um neue Steuerungsmodelle, wirtschaftliches Denken in Dienstleistungsunternehmen, Kundenorientierung, Qualitätsmanagement, Leistungs- und Produktbeschreibungen fordert zur Auseinandersetzung auch in Non-profit-Organisationen heraus.
Mit den Menschen
für die Menschen arbeiten
Unser Arbeitsansatz ist prozess- und handlungsorientiert, methodisch vielfältig und kreativ. Wir bieten einen Rahmen und fachliche Unterstützung für die Reflexion, die inhaltliche Qualifizierung und die Entwicklung befriedigender und wirkungsvoller Handlungsstrategien. Praxiserfahrungen und Theorie stehen hierbei gleichberechtigt nebeneinander.
Wir versprechen nichts Unmögliches. Wir setzen Impulse für die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen, erarbeiten mit Ihnen Landkarten für eine positive Entwicklung und zukünftigen Erfolg.
Wandel kann nicht gelehrt, sondern muss (und darf) gelebt werden.
Fortbildung, Training, Beratung Supervision und Coaching
Unsere Angebote zielen
- auf methodische und soziale Schlüsselqualifikationen
- auf Verbesserung kommunikativer Fähigkeiten
- auf Erweiterung der beruflichen Handlungs- u. Führungskompetenz
- auf Entfaltung der Persönlichkeit
sie ermöglichen
- Praxisreflexion
- Rollenklärung
- Erweiterung von Fachwissen
- Entwicklung von Handlungsalternativen
und schaffen
- Motivation
- Raum für Kreativität und Veränderung